Platforma e-learning projektu "Świętokrzyska Firma Równych Szans"

Available Courses

• Elastyczne Formy Zatrudnienia

    

  
  

  Elastyczne systemy zarządzania stanowią jeden z warunków dopasowywania się przedsiębiorstwa do zmian otoczenia oraz mają duży wpływ na efektywne funkcjonowanie organizacji, pozwalają na szybkie dopasowywanie wielkości zatrudnienia a dalej wielkości produkcji do zgłaszanego popytu.
• Zarządzanie różnorodnością w przedsiębiorstwie

    

  
  

  Generalną, konstytucyjną zasadą jest równość w zakresie zatrudniania, awansowania, kształcenia, jednakowego wynagradzania za pracę jednakowej wartości oraz zabezpieczenia społecznego w razie niezdolności do pracy bądź osiągnięcia wieku emerytalnego.
• Urlop ojcowski

    

  
  

  Społeczna rola mężczyzn jako ojców w ostatnich latach znacznie wzrosła. Wymaga się od nich już nie tylko tego, by utrzymali swe rodziny, ale również, by spędzali z nimi czas, w szczególności poświęcając go wychowaniu dzieci.
  

Aktualności